传雅虎技术开发总监即将离任 欲往Google任职
Google排名|为您提供专业的Google排名服务!新动力2008-2-26 9:53:52
导语：在微软与雅虎收购战处于"风口浪尖"的关键时刻，擅长搜索领域并拥有独到谋略的布拉德利被两家乃至三家巨头摆上"核心"的重要议程。 据消息人士透露，雅虎技术开发部门总监布拉德利·霍罗维茨Bradley Horowitz即将离任，随即前往Google任职。 据称，布拉德利转投Google后，将与Google产品管理主管乔·克罗斯Joe Kraus共事，并担任Google倡导的OpenSocial社交网站平台项目主管，不过具体职责迄今仍未确定。
这里，我们先且抛开其个人最终的去留或者去向问题，单就这样一个被认为"雅虎脸面"的头号人物掀起的互联网业界风波就足见，当前通信业巨头间用于较量的包括人才在内的战略核心越来越被放在一个不可等闲视之的重要地位。 "以小见大"的谋略家眼光 整体上说，从2004年加入雅虎起，布拉德利就先后担任过雅虎多媒体搜索部门主管、雅虎桌面搜索和雅虎工具栏项目主管等多项职位。时至肩负雅虎技术开发部门总监重担的今日，这个重量级的战略核心人物在雅虎收购图片共享网站Flickr过程中乃至业界各大重要技术会议上占据的重要一席已经有目共睹。 在他本人的雅虎记忆中，最初的关注点无疑要从Flickr 的用户会自愿作标签开始。经过麻省理工学院媒体实验室多年的计算机视觉与图像识别科学研究，布拉德利认为，"这是个非常困难的课题，生物视觉系统很美妙和复杂。"这番话的背后，蕴藏的是他内心有别于他人的触动：Flickr并非教计算机去识别图像，而是让人去完成这项繁重的任务。所有这些标签综合在一起，你就有了数以百万计的关键词--图像搜索的金矿。 从性格分析，善于思索细节和整体感一早就为布拉德利日后的大刀阔斧奠定了坚实的基础。
2005年，作为"互联网国际峰会"重量级发言嘉宾，当时的布拉德利用了语出惊人的"概念化"语言来描述雅虎搜索的最新策略"使用、分享和扩展所有的人类知识"，并把搜索将带来的巨变比喻为"原子核裂变"现象。"它可以把所有的能量聚集在一起，给我们提供更好的前景。"如何权衡各部分各环节并整合发挥全局大体功效，正是他的慧眼所在。 2006年8月，雅虎重资收购了像Flickr、Del．icio．us这样的小公司。布拉德利表示，"一心想把公司卖给大公司的人通常都不会得到我们的青睐。"在琳琅满目的收购大潮中，这个特立独行的谋略家始终没有随波逐流。正如他一直欣赏的能用小公司焦点影响雅虎的创业理念一般，"以小见大"是其本人的优势，打破常规则是他的作风。
2007年1月9日，雅虎收购了博客社交网站Mybloglog．com。布拉德利表示，Mybloglog未来可能会作为一个独立的实体存在，但用户将可以用自己的雅虎帐号进行访问。 微软收购事件引发的人事变动 那么，这样一个"雅虎脸面"级的人物何以在当下引来业界的诸多猜测呢？显然，这一切脱离不了2008年以来最震惊雅虎乃至整个IT界的头号大事--微软洽购事件。尽管，雅虎董事会已正式拒绝了微软446亿美元的收购报价，但微软方面并未放弃，而部分雅虎股东却已明确与董事会"分道扬镳"。
因此，这个时候的任何人事变动都不足为奇。
雅虎内部人士日前猜测，雅虎在未来几周内可能进行更大规模的裁员。一些市场分析师甚至预计，除非裁员超过1500人，否则搜索公司削减成本的意图就难以出实效。
从资本市场的游戏规则和整个互联网业界大局来看，从2004年起，雅虎的业绩就面临Google的威胁，股价一度跌到了四年来的最低点。而微软以446亿美元这笔成立以来的最大血本下注，显然满足了他一直以来渴望在互联网领域找寻突破口的心愿并志在必得。同时，面对Google互联网搜索业务每年的高额利润，微软此举一定程度上还能实现资源共享和优势互补。 因此，在这样一个"风口浪尖"的关键时刻，擅长搜索领域并拥有独到谋略的布拉德利被两家乃至三家巨头摆上战略核心的重要议程，也在意料中。
行业风云中日趋激烈的"人才"竞争 从行业发展的趋势来看，国际互联网巨头们都意识到只有做好搜索市场才能巩固互联网市场，搜索业务已然成为各大巨头市场争夺的焦点，所以微软、雅虎、Google三大互联网企业对搜索市场的煞费苦心自在情理中。
关于布拉德利，在这样日趋激烈的竞争中，他是否辞职，因何离职，最终又将归附何处，已经无需我们的任何揣测，因为这本身构不成业界聚焦的关键。关键的是，当战略布局成为风雨变幻中的幕后"掌舵者"时，这个目光长远的IT巨匠身上是否具备足够影响业界的魄力？答案毋庸置疑。单就其本人对搜索领域乃至收购理念的成功探索和实干来看，此次雅虎遭遇重大变革时他的备受关注就足以说明一切了。 面对Google长期以来在搜索市场中的显赫地位，布拉德利因此受到的业界和媒体揣测也从另一侧面引发我们对当前业界格局的思索。
对于通信业来说，人才更是被摆到一个至关重要的位置，正如当初布拉德利本人对用人的精辟见解。每一次的行业动态总是少不了人事变动的影迹，因为，竞争背后的布局者甚是关键。（本报记者 翁佳焰）
